Od kilka lat w Polsce funkcjonuje coraz więcej agencji pracy tymczasowej zajmującej się leasingiem personelu. Jest to dobre rozwiązanie szczególnie dla osób, które przyjeżdżają do Polski do pracy nie znając języka polskiego oraz obowiązującego prawa.

Agencja pracy tymczasowej wrocław ma za zadanie poszukiwanie pracy dla osób, które się do niej zgłaszają, poza tym zajmuje się także dopełnianiem wszelkich formalności. Dla pracodawcy agencja pracy teoretycznie jest pracownikiem, tak więc podpisują ze sobą umowę na czas określony. To agencja pracy wypłaca pracownikowi wynagrodzenie oraz ustala, gdzie i w jakich godzinach ma pracować. Taka forma zatrudnienia jest dobra dla osób, które od niedawna przebywają w Polsce i nie do końca potrafią się odnaleźć w nowym środowisku.

Decydując się na pracę za pośrednictwem agencji pracy, powinniśmy dopilnować takich rzeczy jak:

– data rozpoczęcia i zakończenia pracy,

– suma wynagrodzenia oraz czas jego wypłaty,

– warunki pracy,

– miejsce wykonywania pracy,

– wskazanie pracodawcy użytkownika.

Jeżeli któregoś z powyższych punktów brakuje w przedstawionej przez agencję umowie, najlepiej będzie wstrzymać się z jej podpisywaniem i dopytać o szczegóły. Pamiętajmy, że na umowie powinniśmy mieć wyszczególnione warunki zatrudnienia, kwoty oraz daty.