Agencje pośrednictwa pracy to bardzo popularne firmy na rynkach rozwiniętych krajów. Stanowią nieocenioną pomoc dla każdej instytucji, która nie posiada wyspecjalizowanego działu HR. Mają też wiele zalet, które docenią kandydaci na pracowników. Dlaczego na pewno warto współpracować z agencją oferującą pośrednictwo pracy?

Wyspecjalizowani rekruterzy

Korzystanie z usługi agencji daje pewność, że pracowników do naszej firmy będą rekrutować osoby z wykształceniem w kierunku psychologicznym i doświadczeniem. To pozwala mieć nadzieję, że znają się na tym co robią i wybiorą najlepszą osobę na oferowane stanowisko. Może okazać się, że zrobią to lepiej, niż niezaznajomieni z tematem, zatrudnieni w firmie pracownicy.

Pewność, że współpracujemy z profesjonalistami

Agencje rekrutacyjne poddawane są specjalnej kontroli i muszą zapisywać się w specjalnych rejestrach. Dzięki temu zawsze możemy sprawdzić, czy wybrane przez nas firmy na pewno są kompetentne i mają prawo robić to, czym się zajmują. Urzędy regularnie poddają agencje kontrolom, po to, aby sprawdzać, czy działają one zgodnie z prawem.

Brak konieczności zajmowania się kwestiami prawnymi

Agencje pracy tymczasowej zdejmują z nas ciężar zajmowania się formalnościami dotyczącymi zatrudnienia pracownika. Pamiętajmy, że mimo wszystko generuje to jednak dodatkowe koszty w firmie. Warto jest zatem zlecać te zadania naprawdę sprawdzonym agencjom, tak aby nie zapłacić za niskiej jakości pracę.