Na przestrzeni minionych kilku lat, bardzo dużo obywateli Ukrainy przeniosło się do naszego kraju, głównie na zarobek. Nic w tym dziwnego, w końcu sytuacja gospodarcza w Polsce jest coraz lepsza, przez to powstaje wiele miejsc pracy. Jeżeli sam jesteś przedsiębiorcą, powinieneś również zastanowić się nad zatrudnieniem u siebie obywateli tego sąsiedniego kraju.

Leasing pracowniczy

Zatrudnienie obcokrajowca pochodzącego z poza terenów Unii, wiąże się z dużą ilością formalności, którym pracodawca musi sprostać. Jednak jeśli interesują Cię pracownicy z Ukrainy, niekoniecznie osobiście musisz zajmować się całą dokumentacją. Coraz popularniejsze stają się bowiem firmy, które oferują wynajem pracowników, również z Ukrainy. Mogą nam oni zaproponować zarówno fachowców (budowlańców czy mechaników), jak i pracowników niewykwalifikowanych (sprzątaczy, kelnerów). Warto skorzystać z takiej opcji, firmy te oferują nam bowiem:

• przejęcie obowiązków kadrowych – to agencja prowadząca leasing jest faktycznym pracodawcą Ukraińca;
• opłacenie składek ubezpieczeniowych i społecznych;
• wyszukanie i opłacenie zakwaterowania dla pracowników;
• proste rozliczenie fakturą VAT.

Pracownicy z Ukrainy są bardzo cenieni przez polskich przedsiębiorców, są bowiem rzetelni i niezawodni. jednak formalności związane z ich zatrudnieniem mogą przestraszyć niejednego biznesmena. Z tego powodu coraz więcej agencji pracy oferuje wynajem pracowników, również Ukraińców.